Программист 1С 8.2, Киев, 16 тыс грн, постоянная работа

  • Автор темы Автор темы Reizl
  • Дата начала Дата начала

Reizl

New member
Регистрация
13 Июл 2012
Сообщения
1
Реакции
0
Требуется программист 1С 8.2, Киев


Зарплата 2000 долларов


Работодатель - агрохолдинг, 100% иностранные инвестиции (Европа)

Управляющая компания украинского представительства - г.Киев, район ст.м. Политехнический институт

Основная деятельность - хранение зерна на собственных элеваторах, зернотрейдинг


Условия работы:


1) Официальное трудоустройство, все социальные гарантии

2) Отпуск - 24 календарных дня

3) Зарплата - вся официальная, перечисляется на банковскую карточку

4) корпоративная мобильная связь

5) рабочий день с 8-30 до 17-30

6) работа в основном в офисе, возможны командировки (на период внедрения - до декабря 2012)


Условия (процедура) собеседования

1) В рекрутинговоам агентстве

2) В компании профессиональное собеседование

3) Финальный тур с генеральным директором


резюме отправлять

amina@aga-rkt.com




Полное описание вакансии (обязанности, требования)


Требования к кандидату


o Образование высшее техническое и/или экономическое

o Опыт работы программистом не менее 3 лет в 1С:Предприятие 8.х. Навыки в администрировании и конфигурировании БД

o Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ, БУХ, УПП) и доработки типовых конфигураций 1С

o Опыт работы с конфигурацией УПП не менее 1 года

o Опыт работы с большими (по объему информации) базами данных, оптимизации и ускорения работы БД

o Знание основ производственного, бухгалтерского, налогового и управленческого учётов

o Опыт крупных внедрений, понимание внутренней структуры данных 1С

o Знание ПК и обще-системного ПО на уровне опытного пользователя

o Знание и навыки в администрировании баз данных MS SQL

o Наличие собственного квалифицированного мнения при постановке задач пользователями

o Желательно наличие сертификатов фирмы "1С"

o Инициативность и способность глубоко вникать в бизнес-процессы компании с целью их оптимизации и доработки

o Опыт написания ТЗ и выполнение работ по ТЗ

o Ответственность, коммуникабельность, инициативность, исполнительность, умение быстро осваивать новые области знаний, желание работать


Функциональные обязанности


o Администрирование, доработка и сопровождение информационных баз на платформе 1С: Предприятие 8.2

o Администрирование, сопровождение и обновление релизов типовых и нетиповых конфигураций

o Доработка системы по всем направлениям учета

o Оперативное исправление возможных ошибок в 1С

o Оперативная поддержка всех бизнес-процессов, доработка бизнес-процессов (схем движения документов по пользователям, уровня подтверждения и т.д.)

o Приведение в соответствие НУ и БУ в связи с изменениями в законодательстве и выходом обновлений конфигурации. Оперативная адаптация обновлений

o Разграничение прав доступа и разработка наборов групп прав доступа

o Периодический аудит и документирование прав пользователей в 1С

o Разработка новых функциональных документов, отчетов, обработок, нужных для более детальной информации, анализа

o Настройка обмена данными между 1С и системой КБ

o Настройка обмена данными между 1С и программой m.e.doc

o Консультирование сотрудников по бухгалтерскому, налоговому, управленческому учету

o Тестирование работоспособности системы

o Составление инструкций для пользователей по работе с 1С
 
Исходя из требований и функциональных обязанностей, работодатель слабо представляет, что значит ПРОГРАММИСТ, или наоборот хочет получить мультифункционального сотрудника :)
В любом случае - консультировать как вести учет и обучать персонал, писать инструкции и ТЗ в обязанности программиста точно НЕ входит... Для этого есть менеджеры, консультанты и тренеры. :)
И, прежде чем сажать пользователя работать в 1С, ИМХО - необходимо отправить его на соответствующие курсы повышения квалификации, либо организовать таковые на самом предприятии, согласовав предварительно программу обучения с преподавателем или тренером... Только тогда получим эффективную работу персонала в среде 1С направленную на конкретную работу данного предприятия. В противном случае - будут постоянные недопонимания, нестыковки и мелкий саботаж :)
 
Последнее редактирование:
В целом стандартный набор обязанностей для 1с-программиста… нормальная з/п, обидно только что у нас (в Житомире) за те же обязанности платят в районе 1000-1200 у.е.
 
Ну если на программиста наваливать еще дополнительный ворох обязанностей, то когда он непосредственно программировать будет? :)
Тем более, на личном опыте знаю, что программист - не бухгалтер, не менеджер. И он НЕ обязан консультировать бухгалтера, как тому лучше вести учет. Максимум - это разъяснить, почему функционал построен так и не иначе... И второе - не всякий программист способен доходчиво разжевать пользователю как нужно правильно работать. Это высококлассные спецы в своей области. И по настоящему мультифункционального программера я встречал за свою практику дважды. Мне везло :) В остальном - клиент постоянно жаловался, что программист не смог объяснить, а чаще всего вообще объяснял на уровне "нужно нажать сюда, сюда и вот сюда. И будет вам счастье..." :) Прошу извинить, если чем обидел :)
 
Согласен с SAABWEY на 100%.
Программист - это человек который переводит алгоритм на машинный код. И четко знает свое дело. И как правило, другое в этом мире ему не интересно.
Написать алгоритм работы, или схему например что и как должно двигаться по цепочке учета в 1С, или с 1С в медок например - это задача как минимум 2 людей: программиста и пользователя ПО. При чем нужен контроль правильности с точки зрения законодательства. А это уже дополнительная работа как минимум главбуха.
Человек со знаниями Программист 1С, SQL, + Бухгалтер + Аудитор + Строитель бизнес-процессов сейчас очень востребован, но к сожалению таких нет. Глубокие знания можно постичь только в одном направлении. А если бы такие и были, то зачем тогда нужен весь админ.персонал предприятия?
_______________________
Комплексные системы автоматизации www.intellect.co.ua
 
Назад
Сверху