Задайте вопрос специалисту

Помогите !!!!Очень прошу!!!!!!! В последнем релизе отчетов и в предпоследнем, № 2 Отчеты по единому налогу для физ. лиц не выгружаются....Пишется: "В данный момент выгрузка невозможна"
 
Дорогие коллеги! Подскажите, как составить отчет о движении денежных средств косвенным методом? Заранее благодарю за помощь.
 
Кто то подаскажет? На фирме есть официально главный бухгалтер, подпись в налоговых накладных ставит он и также имеет право подписывать отчеты, при отправке отчетов по электронке ключ подписи только на директора, как быть в такой ситуации???.Тоесть получается что при отправке отчета нет подписи бухгалтера, ..????
 
Анна1986 написал(а):
Кто то подаскажет? На фирме есть официально главный бухгалтер, подпись в налоговых накладных ставит он и также имеет право подписывать отчеты, при отправке отчетов по электронке ключ подписи только на директора, как быть в такой ситуации???.Тоесть получается что при отправке отчета нет подписи бухгалтера, ..????
Нажмите для раскрытия...

Если главный бухгалтер оформлен официально, то вы не можете сдавать отчеты только за подписью директора. Вам нужно сделать ЭЦП для бухгалтера тоже.
 
Чтобы сдавать отчетность только за подписью директора, он должен предоставить справку о том, что на фирме нет главного бухгалтера. Если директор захочет взять на себя такую ответсвенность давать ложную информацию, то можно будет сдавать только за его подписью.
 
Отчеты уже сдавались, каким то образом можно оформить документально, ну что то вроде что бухгалтер не емеет право подписи на отчетностях, что б не возникало вопросы за те периоды которые сдавались отчеты без подписи гл.буха. Если да, то подскажите как правильно сделать????
 
здравствуйте. подскажите по отчету ЕСВ: рабтник сдал больничную справку (без платы) отражать это день в 13 или 14 графе?
 
Нужна помощь! 1с8.2 (1.2.20.4) Двоит НДС при покупке товара и я не могу найти, как исправить. Все расчеты в разрезе договора.
Заплатили предоплату:
Дт 3711 Кт 311 8262,00
Дт 6442 Кт 6441 1377,00
получили налоговую:
Дт 6441 Кт 6442 1377,00
получили товар:
Дт 631 Кт 3711 8262,00
Дт 281 Кт 631 6885,00
Дт 6441 Кт 631 1377,00
в оборотке по счету 6441 висит красным -1377,00 по Кт.
В ПП, НН и ПН стоит 6441 налоговый кредит, 6442 ндс неподтвержденный. Как это исправить?
 
Мир1980 написал(а):
Нужна помощь! 1с8.2 (1.2.20.4) Двоит НДС при покупке товара и я не могу найти, как исправить. Все расчеты в разрезе договора.
Заплатили предоплату:
Дт 3711 Кт 311 8262,00
Дт 6442 Кт 6441 1377,00
получили налоговую:
Дт 6441 Кт 6442 1377,00
получили товар:
Дт 631 Кт 3711 8262,00
Дт 281 Кт 631 6885,00
Дт 6441 Кт 631 1377,00
в оборотке по счету 6441 висит красным -1377,00 по Кт.
В ПП, НН и ПН стоит 6441 налоговый кредит, 6442 ндс неподтвержденный. Как это исправить?
Нажмите для раскрытия...
Неправильная проводка:
получили налоговую: Дт 6441 Кт 6442 1377,00
Должно быть Дт 6412 Кт 6442 1377,00
 
Доброго времени суток, уважаемые формучане!

Ищу учетную политику в Управляющей компании (сфера ЖКХ) - может есть соображения, или подскажите грамотный ресурс:)

Всем спасибо.
 
Нужна обработка группового создания документов реализации услуг.
Проблема думаю не новая)
Организация оказывает некие услуги, контрагентов много, в конце каждого месяца надо оформить документы на реализацию услуг на каждого контрагента с печатью квитанции и извещения, услуги одинаковые, контрагенты все в одной группе.
У кого есть или кто подскажет где взять, бесплатно или за символическую плату?)
А да для 8-ки УПП)
 
У меня такая ситуация:
Руководство предприятия приняло решение выплатить премию ко Дню Победы бывшим сотрудникам.
Нужно ли кроме НДФЛ еще удерживать и ЕСВ с премии? И нужно ли насчитывать на сумму премии ЭСВ?
 
Здравствуйте!
Такой вопрос:
Сотрудница взяла отпуск с 7.06.14. по 30.06.14.
На этот период припадают праздничные дни 8.06. и 28.06.
Т.е. получается надо продлить отпуск на 2 дн, те. до 2.07.
Оплачиваем 24 дн.
Вопрос: в оплачиваемых 24 дня входят 1.07 и 2.07 и не входят 8.06 и 28.06?
В отчете по ЕСВ за июнь получается надо показывать отдельно суммы как июнь и два дня июля?
В июле при начислении з/п получается не учитываем 01.07 и 02.07?
Правильно?
Заранее спасибо за ответ!
 
ket написал(а):
Здравствуйте!
Такой вопрос:
Сотрудница взяла отпуск с 7.06.14. по 30.06.14.
На этот период припадают праздничные дни 8.06. и 28.06.
Т.е. получается надо продлить отпуск на 2 дн, те. до 2.07.
Оплачиваем 24 дн.
Вопрос: в оплачиваемых 24 дня входят 1.07 и 2.07 и не входят 8.06 и 28.06?
В отчете по ЕСВ за июнь получается надо показывать отдельно суммы как июнь и два дня июля?
В июле при начислении з/п получается не учитываем 01.07 и 02.07?
Правильно?
Заранее спасибо за ответ!
Нажмите для раскрытия...

По логике отдел кадров готовя приказ на отпуск, должен учесть праздничные дни и указать в приказе период отпуска с учетом праздничных дней
или у вас просто указано количество дней предоставляемого отпуска и дата начала?
А так верно отпускные в таблице 6 формы Д4 показываете двумя строками за июнь и июль отдельно с кодом 10
 
buber написал(а):
По логике отдел кадров готовя приказ на отпуск, должен учесть праздничные дни и указать в приказе период отпуска с учетом праздничных дней
или у вас просто указано количество дней предоставляемого отпуска и дата начала?
А так верно отпускные в таблице 6 формы Д4 показываете двумя строками за июнь и июль отдельно с кодом 10
Нажмите для раскрытия...

В приказе указан период отпуска.
И в июле получается при расчете з/п будет не 23 раб. дня, а 21 день?
Человек в практике учета новый...учусь...так что простите может за глупые вопросы)
Спасибо за ответ.:)
 
Подскажите пожалуйста. Работнику, который получает зарплату по загальному фонду выплатили премию по специальному фонду (доходы организации от предоставления платных услуг). Правомерно ли это и на какой нормативный документ необходимо ссылаться?
 
Всеукраинский бухгалтерский форум

Колеги! На многие вопросы можно будет получить ответ на этом мероприятии
У Вас недостаточно прав для просмотра ссылок. Войдите или зарегистрируйтесь.


Классно, что проходить будет в нескольких городах, всем будет удобно. Как раз скоро... начинается все с 24 сентября ;)
 
Если уставной фонд позволяет то можно провести как операцию по формированию уставного фонда. Нужно, что-бы в уставе было написано , что можно вносить в счёт формирования уставного фонда имущество. Кроме того не лишей будет экспертная оценка.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху